Zapraszamy do udziału w szkoleniach52

Eduexpert11

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Lista szkoleń
Lista szkoleń

tel: (22) 398 44 63

Eduexpert

eduexpert.pl

             centrum szkoleniowe

  Zadzwoń do nas :

tel: (22) 300 04 34

pokazany jest porządek według wybranego szkolenia

 

INFORMACJE O SZKOLENIU

Uwaga: programy szkoleniowe należą do osób prowadzących zajęcia i podlegają ochronie.

Pracownicze Plany Kapitałowe - Praktycznie o wdrażaniu nowego systemu w tym dla jednostek sektora finansów publicznych. Rozliczanie podatkowo-składkowe wpłat na liście płac

 
Data szkolenia:   
2020-10-19   godzina rozpoczęcia:  9:30   liczba dni szkoleniowych:  1
Miejsce szkolenia:  
Warszawa - Centrum miasta   
Cena szkolenia wynosi:  

Przy zgłoszeniu do 10 października 2020r. koszt szkolenia 380 zł. netto (467,40 zł. brutto). Po tym terminie obowiązuje cena 410 zł. netto (504,30 zł. brutto).

 


od osoby i obejmuje:

  • materiały szkoleniowe,
  • materiały do pracy (długopis, notes),
  • lunch,
  • kawę, herbatę, ciastka.

 

Zajecia trwają w godzinach 9.30-14.30

 

Płatności za szkolenie możecie Państwo dokonać po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia udziału w szkoleniu lub przelewem na podstawie faktury.

Nr Konta: Bank Millennium 15 1160 2202 0000 0003 6028 9477


Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.


Program szkolenia:  

 

Cel wprowadzenia i ogólne zasady działania PPK

  • PPK jako kolejny pomysł na zwiększenie emerytur pracowników
  • Dobrowolność uczestnictwa w PPK versus obligatoryjne zapisanie do PPK
  • Rola portalu PPK
  • Inwestowanie w fundusze zdefiniowanej daty

Kogo dotyczy i od kiedy obejmie obowiązek PPK

  • Definicja osoby zatrudnionej – czyli osoby uprawnionej do korzystania z PPK
  • Czy osoby na macierzyńskim i wychowawczym należy zapisać do PPK – nowelizacja ustawy o PPK
  • Zasady uczestnictwa pracowników w zależności od wieku – limity 55/70 lat – na który dzień liczyć przekroczenie wieku
  • Którzy pracownicy nie podlegają PPK, a którzy mogą się zapisać do PPK
  • Możliwość rezygnacji z PPK
  • Ponowna rezygnacja z PPK
  • Kto i kiedy musi wprowadzić PPK – czyli stopniowe wejście w życie PPK

Obowiązki jednostek sektora finansów publicznych w związku z wdrożeniem PPK

  • Jakie organy uprawnione są do zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK przez jednostki sektora finansów publicznych
  • Kiedy jednostki sektora finansów publicznych muszą zawrzeć umowy dotyczące PPK a kiedy muszą odprowadzić pierwsze wpłaty na PPK
  • Umowa o zarządzanie PPK – warunki i terminy jej zawarcia
  • Umowa o prowadzenie PPK – warunki i terminy zawarcia
  • Jakie dane są wymagane przy zawieraniu umowy o prowadzenie PPK – PPK a RODO
  • Udział przedstawicieli osób zatrudnionych w zawieraniu umów związanych z PPK
  • Obowiązki informacyjne w stosunku do pracowników i zleceniobiorców
  • Obowiązki względem instytucji finansowej prowadzącej PPK
  • Wypłata transferowa środków z PPK przy zmianie zatrudnienia

Zasady finansowania PPK

  • Wpłaty podstawowe płacone przez pracodawcę i pracownika
  • Wpłata powitalna i dopłata roczna
  • Zasady ustalania wpłat dodatkowych
  • Podstawa wymiaru wpłat na PPK
  • Przekroczenie 30-krotności limitu składek a PPK
  • Obniżona podstawa wymiaru wpłat przy wynagrodzeniu niższym niż 1,2 krotność minimalnego wynagrodzenia
  • Termin pierwszych naliczeń wpłat na PPK
  • Wpłaty na PPK a lista płac – przykłady liczbowe
  • Limit 50.000 USD w PPK
  • Ile lat trzeba przechowywać dokumenty dotyczące PPK

PPK a zamówienia publiczne

  • W jakich przypadkach zawarcie umów w ramach PPK nie wymaga stosowania regulacji dotyczących zamówień publicznych

Gospodarowanie środkami zgromadzonymi w PPK

  • Wypłata po ukończeniu 60 roku życia
  • Wypłata w związku z ciężką chorobą
  • Finansowanie wkładu mieszkaniowego

Środki w ramach PPK a śmierć pracownika

  • Wspólność majątkowa zmarłego pracownika a podział środków z PPK
  • Osoba uprawniona po śmierci pracownika
  • Środki PPK a masa spadkowa

PPK a podatki

  • Zwolnienie od opodatkowania wpłat finansowanych przez pracodawcę i dopłat rządowych do PPK
  • Wypłata środków z PPK – kiedy zwolnienie od podatku dochodowego, a kiedy podatek ryczałtowy
  • Zwolnienie od podatku od spadków i darowizn środków po zmarłym pracowniku

Sankcje związane z nieprawidłową realizacją ustawy o PPK

  • Uprawnienia PIP związane z PPK
  • Dostęp PIP do ewidencji umów o zarządzanie PPK
  • Kary w wysokości 1,5% funduszu wynagrodzeń z poprzedniego roku obrotowego

WYKŁADOWCA:

Jarosław Sawicki – prawnik, doradca podatkowy specjalizujący się w problematyce podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeniach społecznych w zakresie zatrudnienia, Partner w Tax and Legal Rydzewski Sawicki Dudziak Doradztwo Podatkowe i Prawne, autor kilkudziesięciu artykułów prasowych w zakresie opodatkowania działalności gospodarczej, jak również współautor książek z zakresu opodatkowania dochodów osób fizycznych i prawnych. Doświadczony szkoleniowiec z zakresu problematyki podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych.

 




 Karta zgłoszeniowa Adobe Reader (do pobrania - format .pdf)

  Karta zgłoszeniowa MS Word (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 Oświadczenie VAT Eduexpert (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 

 

Szkolenie w Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Pracownicze Plany Kapitałowe - Praktycznie o wdrażaniu nowego systemu w tym dla jednostek sektora finansów publicznych. Rozliczanie podatkowo-składkowe wpłat na liście płac


Data szkolenia:
2020-10-19   godzina rozpoczęcia: 9:30  liczba dni szkoleniowych: 1
Miejsce szkolenia:  
Warszawa - Centrum miasta   
Cena szkolenia wynosi:

Przy zgłoszeniu do 10 października 2020r. koszt szkolenia 380 zł. netto (467,40 zł. brutto). Po tym terminie obowiązuje cena 410 zł. netto (504,30 zł. brutto).

 

 od osoby i obejmuje:

  • materiały szkoleniowe,
  • materiały do pracy (długopis, notes),
  • lunch,
  • kawę, herbatę, ciastka.

 

Zajecia trwają w godzinach 9.30-14.30

 

Płatności za szkolenie możecie Państwo dokonać po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia udziału w szkoleniu lub przelewem na podstawie faktury.

Nr Konta: Bank Millennium 15 1160 2202 0000 0003 6028 9477


Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.


 

Cel wprowadzenia i ogólne zasady działania PPK

  • PPK jako kolejny pomysł na zwiększenie emerytur pracowników
  • Dobrowolność uczestnictwa w PPK versus obligatoryjne zapisanie do PPK
  • Rola portalu PPK
  • Inwestowanie w fundusze zdefiniowanej daty

Kogo dotyczy i od kiedy obejmie obowiązek PPK

  • Definicja osoby zatrudnionej – czyli osoby uprawnionej do korzystania z PPK
  • Czy osoby na macierzyńskim i wychowawczym należy zapisać do PPK – nowelizacja ustawy o PPK
  • Zasady uczestnictwa pracowników w zależności od wieku – limity 55/70 lat – na który dzień liczyć przekroczenie wieku
  • Którzy pracownicy nie podlegają PPK, a którzy mogą się zapisać do PPK
  • Możliwość rezygnacji z PPK
  • Ponowna rezygnacja z PPK
  • Kto i kiedy musi wprowadzić PPK – czyli stopniowe wejście w życie PPK

Obowiązki jednostek sektora finansów publicznych w związku z wdrożeniem PPK

  • Jakie organy uprawnione są do zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK przez jednostki sektora finansów publicznych
  • Kiedy jednostki sektora finansów publicznych muszą zawrzeć umowy dotyczące PPK a kiedy muszą odprowadzić pierwsze wpłaty na PPK
  • Umowa o zarządzanie PPK – warunki i terminy jej zawarcia
  • Umowa o prowadzenie PPK – warunki i terminy zawarcia
  • Jakie dane są wymagane przy zawieraniu umowy o prowadzenie PPK – PPK a RODO
  • Udział przedstawicieli osób zatrudnionych w zawieraniu umów związanych z PPK
  • Obowiązki informacyjne w stosunku do pracowników i zleceniobiorców
  • Obowiązki względem instytucji finansowej prowadzącej PPK
  • Wypłata transferowa środków z PPK przy zmianie zatrudnienia

Zasady finansowania PPK

  • Wpłaty podstawowe płacone przez pracodawcę i pracownika
  • Wpłata powitalna i dopłata roczna
  • Zasady ustalania wpłat dodatkowych
  • Podstawa wymiaru wpłat na PPK
  • Przekroczenie 30-krotności limitu składek a PPK
  • Obniżona podstawa wymiaru wpłat przy wynagrodzeniu niższym niż 1,2 krotność minimalnego wynagrodzenia
  • Termin pierwszych naliczeń wpłat na PPK
  • Wpłaty na PPK a lista płac – przykłady liczbowe
  • Limit 50.000 USD w PPK
  • Ile lat trzeba przechowywać dokumenty dotyczące PPK

PPK a zamówienia publiczne

  • W jakich przypadkach zawarcie umów w ramach PPK nie wymaga stosowania regulacji dotyczących zamówień publicznych

Gospodarowanie środkami zgromadzonymi w PPK

  • Wypłata po ukończeniu 60 roku życia
  • Wypłata w związku z ciężką chorobą
  • Finansowanie wkładu mieszkaniowego

Środki w ramach PPK a śmierć pracownika

  • Wspólność majątkowa zmarłego pracownika a podział środków z PPK
  • Osoba uprawniona po śmierci pracownika
  • Środki PPK a masa spadkowa

PPK a podatki

  • Zwolnienie od opodatkowania wpłat finansowanych przez pracodawcę i dopłat rządowych do PPK
  • Wypłata środków z PPK – kiedy zwolnienie od podatku dochodowego, a kiedy podatek ryczałtowy
  • Zwolnienie od podatku od spadków i darowizn środków po zmarłym pracowniku

Sankcje związane z nieprawidłową realizacją ustawy o PPK

  • Uprawnienia PIP związane z PPK
  • Dostęp PIP do ewidencji umów o zarządzanie PPK
  • Kary w wysokości 1,5% funduszu wynagrodzeń z poprzedniego roku obrotowego

WYKŁADOWCA:

Jarosław Sawicki – prawnik, doradca podatkowy specjalizujący się w problematyce podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeniach społecznych w zakresie zatrudnienia, Partner w Tax and Legal Rydzewski Sawicki Dudziak Doradztwo Podatkowe i Prawne, autor kilkudziesięciu artykułów prasowych w zakresie opodatkowania działalności gospodarczej, jak również współautor książek z zakresu opodatkowania dochodów osób fizycznych i prawnych. Doświadczony szkoleniowiec z zakresu problematyki podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych.

Zapisz się na szkolenie

 

Kontakt z konsultantem
Kontakt z konsultantem

Zapraszamy do udziału w szkoleniach Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Copyright by Dezor&Gelak IT

Created with eduexpert.pl