Zapraszamy do udziału w szkoleniach52
Eduexpert11
Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.
tel: (22) 398 44 63
eduexpert.pl
centrum szkoleniowe
Zadzwoń do nas :
tel: (22) 300 04 34
INFORMACJE O SZKOLENIU
|
Szkolenie w Eduexpert
Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Prawo pracy w 2021 r. |
Data szkolenia: 2021-10-14 godzina rozpoczęcia: 10:00 liczba dni szkoleniowych: 1 |
Miejsce szkolenia:
Szkolenie on-line - . |
Cena szkolenia wynosi: Przy zgłoszeniu do 6 października br koszt szkolenia wynosi 200 zł. netto (246 zł. brutto). Po tym terminie obowiązuje cena 300 netto (369 zł. brutto) od osoby i obejmuje:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Zajęcia trwają w godzinach 10.00 - 13.30 |
Cel szkolenia i korzyści dla uczestnika
Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikowi nabycia umiejętności zgodnego z zasadami dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych z uwzględnieniem zmian związanych z COVID-19:
Program szkolenia: 1. Problematyka pracy zdalnej, w szczególności:
2. Czy można pracownika wysłać na urlop wypoczynkowy bez jego wniosku?
3. Polecenie pozostania w domu (przestój) – jakie są wymogi formalne, w jakiej formie powiadomić pracownika, czy musi być jakieś zarządzenie wewnętrzne? - wynagrodzenie za przestój – kiedy należy wypłacić?
4. Czy pracownik może odmówić przyjścia do zakładu pracy?
5. Czy pracownik może odmówić wyjazdu w podróż służbową?
6. Na jakich zasadach można zawiesić wypłacanie premii i wyższych dodatków z Regulaminu wynagradzania, układów zbiorowych pracy i umów o pracę,
7. Zawieszenie badań profilaktycznych pracowników (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz badań psychologicznych
8. Czy pracownik musi obywać szkolenia bhp w okresie ogłoszonego stanu epidemii.
9. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę.
10. Zmiany rozkładów czasu pracy, praca nie przez wszystkie godziny, zmiana systemu pracy z dnia na dzień – czy to możliwe?
11. Kwarantanna dla pracownika – co to oznacza dla zakładu pracy?
12. Pracownik – żołnierz wojsk obrony terytorialnej – wezwany do służby – co to oznacza dla zakładu, jakie dokumenty musi przełożyć – co mu się należy?
13. Na jakich zasadach można zawiesić wypłacanie premii i wyższych dodatków z Regulaminu wynagradzania, układów zbiorowych pracy i umów o pracę,
14. Zmiany w umowach o pracę, ograniczenie świadczeń dla pracowników.
15. Wybrane zagadnienia dot. zwolnień grupowych Kiedy stosować ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników?
Zajęcia poprowadzi - Kalina Kaczmarek - ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi oraz realizująca szkolenia zamknięte dla potrzeb konkretnego odbiorcy; specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji. |
Zapisz się na szkolenie |
Zapraszamy do udziału w szkoleniach Eduexpert
Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Copyright by Dezor&Gelak IT
Created with eduexpert.pl