Szkolenie online jest prowadzone w formie 5 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na czacie mogą zadawać pytania wykładowcy.

Korzyści ze szkolenia online:

• bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
• widzisz i słyszysz eksperta,
• widzisz prezentację,
• możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
• dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
• konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

Celem szkolenia: jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach w 2022 i 2023 r.  

Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady kalkulacji wynagrodzeń i innych przychodów „po nowemu” na listach płac. Udostępnione zostaną uczestnikom gotowe listy płac z rozliczeniem podatkowo-składkowym. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających co najmniej podstawową wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

PROGRAM SZKOLENIA

Dwukrotne podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.

1. minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa
2. minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
3. skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia na kwoty wolne od potrąceń

Wskaźniki mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń

1. zaliczka na podatek dochodowy:
   • po przekroczenie dochodu 120 000 zł
   • dochód a korzystanie z ulg podatkowych: dla młodych/powracających/rodziców/seniorów
   • wspólne rozliczanie dochodów w tym dla osób samotnie wychowujących dzieci, podwójna kwota zmniejszająca podatek: 2 x 300 zł
   •  umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracownikiem – zlecenie/dzieło
   • koszty zryczałtowane i 50%
2. koszty uzyskania i kwota zmniejszająca podatek:

• gdy zawarto z pracownikiem 2 umowy o pracę
• kilka wypłat wynagrodzeń w miesiącu
• po ustaniu stosunku prawnego
• koszty uzyskania wyższe od przychodu

Rozliczanie kwoty zmniejszającej podatek – oświadczenie PIT-2 po zmianach od 1 stycznia 2023 r.

1. nowy podział kwot zmniejszających podatek: 1/ 12/24/36
2. poszerzenie kręgu osób składających oświadczenie o pomniejszaniu zaliczki

Rozliczanie wynagrodzeń a wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek po zmianach od 1 stycznia 2023 r.

1. poszerzenie kręgu osób uprawnionych do złożenia wniosku
2. warunki uprawniające do złożenia wniosku i przekroczenie w roku dochodu 30 tyś

Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki na podatek dochodowy

1. wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2
2. oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci
3. przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK)
4. obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%
5. kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu
6. przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R 7. hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów

Rozliczanie podatkowo - składkowe przychodów objętych zwolnieniem 85 528 zł

1. rozliczenie wynagrodzenia po przekroczeniu w roku progu 85 528 zł
2. podstawa wymiaru składek wyższa od przychodu do opodatkowania
3. przekroczenie w roku limitu 85 528 zł i dochodu 120 000 zł
4. ulgi a wypłata zasiłku macierzyńskiego

„Powołanie” z obowiązkową składką zdrowotną na Liście płac

1. ubezpieczeniem zdrowotne osób wykonujących czynności na podstawie aktu powołania (m.in. prokurenci)
2.  wniosek o nierozliczanie podatku a wysokość składki zdrowotnej
3. brak składki przy realizacji obowiązków społecznych lub obywatelskich

Zajecia poprowadzi - Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”, Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca.