Szkolenie online jest prowadzone w formie 5 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na czacie mogą zadawać pytania wykładowcy.

Korzyści ze szkolenia online:

• bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
• widzisz i słyszysz eksperta,
• widzisz prezentację,
• możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
• dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
• konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

Celem szkolenia:

jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz umów cywilnoprawnych po zmianach w przepisach prawa. Z dniem 1 lipca 2022 r. i 1 stycznia 2023 r. wprowadzone zostają kolejne zmiany dotyczące zasadach rozliczania zaliczek na podatek dochodowy od osiąganych przychodów

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych
i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących w tematyce potrąceń jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.

PROGRAM SZKOLENIA

Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych

• informacje dla organów egzekucyjnych: Komornik, ZUS, Urząd Skarbowy

• zbieg egzekucji komorniczej, sądowej i administracyjnej 

• obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu lub zwolnieniu pracownika

• kara pieniężna za niewywiązywanie się z obowiązku informacyjnego 

Praktycznie na przykładach jak w 2022 r. dokonywać potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych po zmianach od 1 lipca 2022 r.

1. wynagrodzenie za pracę:

   • kwalifikacja świadczeń do wynagrodzenia 
   • potrącenia za zgodą i "bez zgody pracownika" 
   • kolejność dokonywania potrąceń i wysokość dokonywanych potrąceń w tym
   • z nagród, ZFŚS, wynagrodzenia rocznego, nagród, premii w tym za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
   • kiedy należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń
   • świadczenia w „naturze” obok wynagrodzenia za pracę
   • kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w danym miesiącu
   • potrącenie z wynagrodzenia chorobowego
   • potrącenia dobrowolne, kary pieniężne
   • potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę

2. zasiłki z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego

   • nowa wysokość kwot wolnych od 1 marca 2022 r.
   • jak ustalić wysokość potrąceń wraz z kwotami wolnymi od potrąceń
   • zasady obniżania kwot wolnych
   • potrącenie gdy w danym miesiącu wypłacono: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłek

3. wierzytelność z umów cywilnoprawnych

• zastosowanie kwoty wolnej od 1 stycznia 2022 r.
• jak ustalić faktyczną kwotę potrąceń 
• granice i kwota wolna przy dokonywaniu potrąceń w 2022 r.
• stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości dot. kwot wolnych 
• pomniejszenie kwoty wolnej w stosunku do liczby godzin wykonywanego zlecenia.

Zajecia poprowadzi - Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”, Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca.