Aktualności: Przedstawienie projektu z 25.07.2022 r. ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – ZMIANY W UPRAWNIENIACH RODZICIELSKICH
Nowe zasady w zakresie:
- składania wniosków o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowskia)
- wysokości zasiłku macierzyńskiego
- wymiaru urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego/ ich okresy i części
- postępowania w okresie przejściowym
Ponadto, program szkolenia obejmuje omówienie prawa do świadczeń pieniężnych przyznawanych:
- na ogólnych zasadach - z uwzględnieniem zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa obowiązujących od 1 stycznia 2022 r. oraz stosowania przepisu przejściowego do tych zmian
- przyznawanych na podstawie przepisów o COVID – 19 ( część archiwalna)
Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. , dotyczące zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zmiany w zakresie:
- ustalania podstawy wymiaru zasiłków
- ustalania okresu zasiłkowego
- wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu
- ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia,
- ujednolicenia zapisu art. 12 ust. 1 ustawy „ chorobowej” i art. 8 ust. 3 ustawy „wypadkowej”
- przepisu przejściowego
Ustalanie prawa i wypłata świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i sprawowania opieki – na ogólnych zasadach
- Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku,
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
- wysokość świadczeń chorobowych,
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego,
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia,
- zasady jej waloryzacji.
- Zaświadczenia lekarskie: wystawianie zwolnień lekarskich
- wystawianie przez lekarza, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA,
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek,
- obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA,
- zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
Uprawnienia rodzicielskie:
1. Zasiłek macierzyński:
- za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
- za okres urlopu rodzicielskiego:
- możliwość odroczenia urlopu,
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy –
- sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim
- rodzicem dziecka,
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
- wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu
- wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek
- macierzyński ulega wyrównaniu do 100%,
- zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu,
2. Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:
- ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
- ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego,
- wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
- dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
- wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS DRA,
3. za okres urlopu ojcowskiego
Zasiłki opiekuńcze:
- Zasiłek opiekuńczy (60 dni)
- prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość,
- dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
- Zasiłek opiekuńczy (56 dni)
- ustalanie prawa, okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
- dokumentowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
- wysokość zasiłku, zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia zgodnie z profilem zawodowym płatnika składek
- okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana
- definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru
- składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru
- wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru
- zasady uzupełniania wynagrodzenia
- składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości
- zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych
- składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem
- zaliczkowa wypłata składnika
- niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym
- zmiana wymiaru czasu pracy
- minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru
Zajęcia poprowadzi - Elżbieta Fijor - specjalistka w zakresie świadczeń którkoterminowych, wieloletni pracownik Centali ZUS. |