Zapraszamy do udziału w szkoleniach52

Eduexpert11

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Lista szkoleń
Lista szkoleń

tel: (22) 398 44 63

Eduexpert

eduexpert.pl

             centrum szkoleniowe

  Zadzwoń do nas :

tel: (22) 300 04 34

pokazany jest porządek według wybranego szkolenia

 

INFORMACJE O SZKOLENIU

Uwaga: programy szkoleniowe należą do osób prowadzących zajęcia i podlegają ochronie.

Zmiany w Urlopach związanych z rodzicielstwem w 2023 r. 

Nowe uprawnienia pracownicze po nowelizacji Kodeksu pracy

 
Data szkolenia:   
2023-03-21   godzina rozpoczęcia:  9:00   liczba dni szkoleniowych:  1
Miejsce szkolenia:  
Szkolenie on-line - Szkolenie on-line   
Cena szkolenia wynosi:  

 360 netto (442,80  zł. brutto)


od osoby i obejmuje:

  • wykład on-line 
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

 

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

 

Zajęcia trwają w godzinach 9.00 - 14.00


Program szkolenia:  

Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

 

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 

  • zmiany wynikające z nowelizacji przepisów Kodeksu pracy

 

Prawo do Urlopu opiekuńczego 

  1. w jakich sytuacjach można wnioskować o urlop opiekuńczy

  2. wymiar i treść wniosku o urlop 

  3. uwzględnienie urlopu opiekuńczego w świadectwie pracy

 

Zwolnienie z powodu działania siły wyższej

  1. wniosek i wymiar zwolnienia

  2. wysokość wynagrodzenia za okres zwolnienia

  3. uwzględnienie zwolnienia w świadectwie pracy

 

Ochrona stosunku pracy

  1. zakaz wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę od momentu złożenia wniosku

  2. pracownica w okresie próbnym

  3. przedłużenie umowy do dnia porodu

  4. opieka nad dzieckiem do lat 4

  5. zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i pozostała ochrona

 

Urlop macierzyński - z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. wymiar urlopu macierzyńskiego

  2. podział urlopu na części

  3. zmiana postaci składania wniosków

  4. wysokość zasiłku macierzyńskiego

 

Urlop rodzicielski z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. nowy wymiar urlopu rodzicielskiego 

  2. nowe zasady podziału urlopu na części w tym uchylenie przepisu dotyczącego jednorazowego wniosku art. 1791 K.p.

  3. zmiana postaci składania wniosków

  4. zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego 

  5. łączenie urlopu z pracą na nowych zasadach (wysokość świadczeń)

 

Urlop ojcowski - z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. skrócenie okresu na wykorzystanie urlopu

  2. przepisy przejściowe

 

Urlop wychowawczy - z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. wymiar urlopu wychowawczego i jego podział na części

  2. zmiana postaci składania wniosków

  3. ochrona stosunku pracy 

  4. łączenie urlopu z pracą 

 

Wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego w momencie wejścia w życie nowych przepisów zmiany w 2023 r.

  1. wypłata wyrównania zasiłku na wniosek pracownika

 

Opieka nad dzieckiem art. 188 ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. warunki udzielenia zwolnienia 

  2. wysokość wynagrodzenia za okres nieświadczenia pracy

 

Zajecia poprowadzi - Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”, Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca.

 
Zapisz się (lub pobierz do wydrukowania kartę zgłoszeniową/ofertę/informację o szkoleniu.)


 Karta zgłoszeniowa Adobe Reader (do pobrania - format .pdf)

  Karta zgłoszeniowa MS Word (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 Oświadczenie VAT Eduexpert (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 

 

Szkolenie w Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Zmiany w Urlopach związanych z rodzicielstwem w 2023 r. 

Nowe uprawnienia pracownicze po nowelizacji Kodeksu pracy


Data szkolenia:
2023-03-21   godzina rozpoczęcia: 9:00  liczba dni szkoleniowych: 1
Miejsce szkolenia:  
Szkolenie on-line - Szkolenie on-line   
Cena szkolenia wynosi:

 360 netto (442,80  zł. brutto)

 od osoby i obejmuje:

  • wykład on-line 
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

 

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

 

Zajęcia trwają w godzinach 9.00 - 14.00


Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

 

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 

  • zmiany wynikające z nowelizacji przepisów Kodeksu pracy

 

Prawo do Urlopu opiekuńczego 

  1. w jakich sytuacjach można wnioskować o urlop opiekuńczy

  2. wymiar i treść wniosku o urlop 

  3. uwzględnienie urlopu opiekuńczego w świadectwie pracy

 

Zwolnienie z powodu działania siły wyższej

  1. wniosek i wymiar zwolnienia

  2. wysokość wynagrodzenia za okres zwolnienia

  3. uwzględnienie zwolnienia w świadectwie pracy

 

Ochrona stosunku pracy

  1. zakaz wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę od momentu złożenia wniosku

  2. pracownica w okresie próbnym

  3. przedłużenie umowy do dnia porodu

  4. opieka nad dzieckiem do lat 4

  5. zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i pozostała ochrona

 

Urlop macierzyński - z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. wymiar urlopu macierzyńskiego

  2. podział urlopu na części

  3. zmiana postaci składania wniosków

  4. wysokość zasiłku macierzyńskiego

 

Urlop rodzicielski z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. nowy wymiar urlopu rodzicielskiego 

  2. nowe zasady podziału urlopu na części w tym uchylenie przepisu dotyczącego jednorazowego wniosku art. 1791 K.p.

  3. zmiana postaci składania wniosków

  4. zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego 

  5. łączenie urlopu z pracą na nowych zasadach (wysokość świadczeń)

 

Urlop ojcowski - z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. skrócenie okresu na wykorzystanie urlopu

  2. przepisy przejściowe

 

Urlop wychowawczy - z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. wymiar urlopu wychowawczego i jego podział na części

  2. zmiana postaci składania wniosków

  3. ochrona stosunku pracy 

  4. łączenie urlopu z pracą 

 

Wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego w momencie wejścia w życie nowych przepisów zmiany w 2023 r.

  1. wypłata wyrównania zasiłku na wniosek pracownika

 

Opieka nad dzieckiem art. 188 ustawy Kodeks pracy z uwzględnieniem zmian w 2023 r.

  1. warunki udzielenia zwolnienia 

  2. wysokość wynagrodzenia za okres nieświadczenia pracy

 

Zajecia poprowadzi - Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”, Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca.

Zapisz się na szkolenie

 

Kontakt z konsultantem
Kontakt z konsultantem

Zapraszamy do udziału w szkoleniach Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Copyright by Dezor&Gelak IT

Created with eduexpert.pl