Nowość

Rozliczanie wynagrodzeń - trudne przypadki na liście płac

Data szkolenia:

21.10.2025

Czas zajęć

9.00 - 14.00

Typ szkolenia

Szkolenie online

W ramach szkolenia otrzymujesz:

Prowadzący:

Andrzej Radzisław

ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych, wykładowca, trener, uczestnik kongresów i sympozjów. Szkoleniowiec z wieloletnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo-płacowych również dla pracowników Oddziałów ZUS. Posiada bogatą praktykę w przeprowadzaniu szkoleń z obszaru ubezpieczeń społecznych. Doświadczony, były pracownik z 15 letnim stażem w Centrali ZUS w Departamencie Ubezpieczeń i Składek. Brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z przepisami, kontrolował jednostki terenowe ZUS. Ceniony Autor i współautor poradników i wyjaśnień przepisów kierowanych do jednostek terenowych ZUS.

Program szkolenia:

Szkolenie online jest prowadzone w formie 5 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na czacie mogą zadawać pytania wykładowcy.

 

Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

 

 

Zagadnienia przedstawiane na szkoleniu.

  • rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.
  • korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.
  • wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego
  • korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
  • konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
  • konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.
  • wyliczenia wysokości wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – jak nie popełnić błędu, konsekwencje błędów,
  • decyzja ZUS-u o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym pracownika (byłego pracownika) konsekwencje nie złożenia odwołania – analiza praktyczna
  • umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem na rzecz własnego pracodawcy (korekta dokumentów z uwagi na uznanie umowy za wykonywaną na rzecz pracodawcy).
  • II rozliczenie podatkowo składkowe w przypadku korygowania okresu do grudnia 2021 r. o od 1 II 2022 r.
  • rozliczanie umów zleceń, w przypadku złożenia błędnego świadczenia przez ubezpieczonego.
  • kalkulacja wynagrodzenia zleceniobiorcy, jak ustalić zasady wypłaty wynagrodzenia aby nie ponosić dodatkowych kosztów w sytuacji gdy okaże się, że zleceniobiorca podlega nie tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu ale także ubezpieczeniom społecznym,
  • jak odzyskać składki od zleceniobiorcy,
  • korekta rozliczeń z ZUS spowodowana błędnym opłaceniem składek za zleceniobiorcę.
  • jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS
  • przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – obowiązki płatnika i ubezpieczonego
  • konsekwencje złożenia błędnego oświadczenia przez ubezpieczonego
  • ustalenie kwoty do zwrotu
  • konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia
  • kiedy umowa o dzieło może zostać zakwestionowana
  • jakich zapisów unikać przy zawieraniu umowy o dzieło
  • jak złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u
  • czy można odzyskać składki od ubezpieczonego
  • co zrobić aby odzyskać składki od ubezpieczonego
  • korekta rozliczeń po uznaniu umowy o dzieło za zlecenie
  • konsekwencje podatkowe i składkowe sfinansowanie składek za ubezpieczonego i byłego ubezpieczonego – nowe stanowisko MF
  • zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika i byłego pracownika

Cena szkolenia:

400 zł/os. + VAT

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Zapisz się na szkolenie

Zapisz się na szkolenie i zdobądź wiedzę, którą od razu wykorzystasz w praktyce. Wszystko w prosty, uporządkowany sposób – krok po kroku, bez zbędnej teorii.


Uzupełnij poniższy formularz lub skorzystaj z dokumentów dostępnych obok, aby zapisać się na szkolenie.

Formularz do zapisu online:


Dane do faktury (Nabywca)
Odbiorca

Lista uczestników szkolenia

Następne kroki

Wyślij zgłoszenie

Zarezerwuj swoje miejsce, wypełniając krótki formularz.

Potwierdzenie zapisu

W ciągu 24 godzin otrzymasz mail z potwierdzeniem udziału.

Dostęp do platformy

Dzień przed szkoleniem wyślemy Ci link i krótką instrukcję.

Materiały i certyfikat

W dniu szkolenia otrzymasz materiały, fakturę i certyfikat.

Zapisz na newsletter!

W celu otrzymywania informacji o nadchodzących szkoleniach proszę wpisać swoje dane i wcisnąć przycisk „Zapisz się”. Newsletter jest wysyłany nie częściej niż raz w miesiącu. Dziękujemy.

Przewijanie do góry