Celem szkolenia

jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy, zasad przyznawania, wydatkowania i rozliczania świadczeń przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z tego typu pomocy oraz ich opodatkowania. Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat działalności socjalnej, osób pracujących w działach personalnych jak i doświadczonych praktyków.

Plan szkolenia

Pracodawcy tworzący Fundusz socjalny obowiązkowo i dobrowolnie

1. możliwość rezygnacji z tworzenia funduszu
2. rezygnacja z funduszu i wypłata świadczeń urlopowych
3. wybór przedstawicieli pracowników po zmianach od 27 stycznia 2026 r.

Wysokość odpisów i ich korekta w 2026 r.

1. wysokość odpisów podstawowych i fakultatywnych
2. dowolne kształtowanie wysokości odpisów.

Zasady wypłaty świadczeń urlopowych w 2026 r.

1. warunek 14 dniowego wypoczynku a choroba pracownika
2. pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu
3. wysokość świadczenia a składki ZUS
4. termin wypłaty świadczenia.

Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS

1. pracownik, emeryt, rencista i członkowie rodzin
2. osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i macierzyńskich
3. objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
4. jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika
5. uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu

Badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osób uprawnionych

1. sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej
2. dane jakie można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu (ustalenie dochodu na członka rodziny, zapisy regulaminu)
3. dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia (jakie dane mogą znajdować się w składanych dokumentach)
4. obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS
5. Okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia
6. Obowiązek weryfikacji danych osobowych
7. Przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego

Ustawowy zakres działalności socjalnej

1. na jaką formę działalności mogą być przeznaczane środki z ZFŚS
2. imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej
3. pożyczki na cele mieszkaniowe

Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2026 r.

1. warunek zwolnienia świadczeń z oskładkowania
2. wpływ wyroku TK z 8 lipca 2014 r. na opodatkowania świadczeń z ZFŚS
3. pracownik korzystający z ulgi dla młodych/powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
4. paczki – bony towarowe – bilety i karnety – dofinansowanie do wypoczynku – wycieczki dla dzieci – kolonie
5. kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania
6. świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.

Egzekucja komornicza ze świadczeń finansowanych z funduszu.