Szkolenie online jest prowadzone w formie 5 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na czacie mogą zadawać pytania wykładowcy.

Korzyści ze szkolenia online:

• bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
• widzisz i słyszysz eksperta,
• widzisz prezentację,
• możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
• dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
• konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

Program szkolenia:

 I. Nadpłata wynagrodzenia pracownika.

• Rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.

• Korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.

• Wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego?

• Korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.

• Konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.

• Konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.

• Wyliczenia wysokości wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – jak nie popełnić błędu, konsekwencje błędów,

• Decyzja ZUS-u o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym pracownika  (byłego pracownika) konsekwencje nie złożenia odwołania – analiza praktyczna

• Umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem na rzecz własnego pracodawcy (korekta dokumentów z uwagi na uznanie umowy za wykonywaną na rzecz pracodawcy).

II. Rozliczenie podatkowo składkowe w przypadku korygowania okresu do grudnia 2021 r.

• Korekta za okres przedawniony – na co zwrócić uwagę

III. Rozliczanie umów zleceń

• Błędne oświadczenie złożone przez ubezpieczonego.

• Kalkulacja wynagrodzenia zleceniobiorcy, jak ustalić zasady wypłaty wynagrodzenia aby nie ponosić dodatkowych kosztów w sytuacji gdy okaże się, że  zleceniobiorca podlega nie tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu ale także ubezpieczeniom społecznym,

• Jak odzyskać składki od zleceniobiorcy,

• Korekta rozliczeń z ZUS spowodowana błędnym opłaceniem składek za zleceniobiorcę.

• Jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS

IV. Przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

• obowiązki płatnika i ubezpieczonego

• konsekwencje złożenia błędnego oświadczenia przez ubezpieczonego

• ustalenie kwoty do zwrotu

V. Konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia

• kiedy umowa o dzieło może zostać zakwestionowana

• jakich zapisów unikać przy zawieraniu umowy o dzieło

• jak złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u

• Czy można odzyskać składki od ubezpieczonego

• Co zrobić aby odzyskać składki od ubezpieczonego

VI. Korekta rozliczeń po uznaniu umowy o dzieło za zlecenie

VII. Konsekwencje podatkowe i składkowe sfinansowanie składek za ubezpieczonego i byłego ubezpieczonego – interpretacje podatkowe i wyroki NSA

VIII. Zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika i byłego pracownika

IX. Korekta dokumentów rozliczeniowych w związku z uznaniem zdarzenia powodującego niezdolność do pracy za wypadek przy pracy

• korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku
• konsekwencje dla płatnika w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków

X. Przedawnienie należności, a obowiązek składania korekty dokumentów do ZUS   

Prowadzący - Andrzej Radzisław  -  radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Przez wiele lat zatrudniony był w Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.

Występował w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych oraz uczestniczył w spotkaniach (kongresach sympozjach) związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych.

Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo płacowych oraz kadry zarządzającej z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Od wielu lat publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, czasopism wydawnictwa GOFIN, WIP, BECK.