Zapraszamy do udziału w szkoleniach52

Eduexpert11

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Lista szkoleń
Lista szkoleń

tel: (22) 398 44 63

Eduexpert

eduexpert.pl

             centrum szkoleniowe

  Zadzwoń do nas :

tel: (22) 300 04 34

pokazany jest porządek według wybranego szkolenia

 

INFORMACJE O SZKOLENIU

Uwaga: programy szkoleniowe należą do osób prowadzących zajęcia i podlegają ochronie.

Rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń w 2025 r. w aspekcie podatkowo - składkowym 
Data szkolenia:   
2025-02-11   godzina rozpoczęcia:  9:00   liczba dni szkoleniowych:  1
Miejsce szkolenia:  
Szkolenie on-line - clickmeeting   
Cena szkolenia wynosi:  

 400 netto (492 zł. brutto)


od osoby i obejmuje:

  • wykład on-line 
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

 

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

 

Zajęcia trwają w godzinach 9.00 - 14.00


Program szkolenia:  

 

Szkolenie online jest prowadzone w formie 4 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na czacie mogą zadawać pytania wykładowcy.

 

Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

 


 



Celem szkolenia-jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych przychodów ze stosunku pracy w 2025 r. w aspekcie podatkowo - składkowym. Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów na listach płac. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

Plan Szkolenia

Wskaźniki i stawki mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2025 r.

  1. współczynnik do ekwiwalent za niewykorzystany urlop wysokość współczynnika po zmianach od 1 lutego 2025 r.
  2. prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2025 r.:
    • roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R
    • podstawa wymiaru składek E-R pracownika na urlopie wychowawczym
    • podstawa wymiaru składek pracownika oddelegowanego do pracy za granicą i kierowców w przewozach międzynarodowych
  3. warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek
  4. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy
  5. oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
  6. wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%
  7. wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat
  8. oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci
  9. wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%
  10. ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek
  11. możliwość złożenia PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego


Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów w 2025 r.

  1. skala podatkowa
  2. dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku
  3. dochód 30 000 zł dla celów rozliczenia podatku przy wniosku o niepobieraniu podatku
  4. koszty uzyskania przychodów:
    • obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu
    • zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy
    • warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna
    • dwa źródła przychodów a limit kosztów
    • dwie umowy o pracę
  5. obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki
  6. brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców
  7. rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego


Skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.

  1. termin wypłaty wynagrodzenia a gwarancja minimalnego wynagrodzenia
  2. podstawa wymiaru świadczeń chorobowych na przełomie roku
  3. przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie wymiaru etatu
  4. minimalne wynagrodzenie a kwoty wolne od potrąceń na przełomie roku
  5. przeliczenie podstawy do urlopu i ekwiwalentu na przełomie roku


Lista płac - wynagrodzenie za pracę

  1. kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
  2. rezygnacja z kosztów uzyskania przychodu
  3. kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w miesiącu
    • dwukrotne zastosowanie KUP
    • dwukrotne zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek
  4. dwie umowy o pracę
  5. dwie kwoty zmniejszające zaliczkę na podatek dochodowy
  6. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.


Lista płac - umowy cywilnoprawne

  1. umowa zlecenia i dzieło
    • kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
  2. powołanie z obowiązkową składką zdrowotną
    • członek zarządu - prokurent
    • rezygnacja z KUP
  3. wniosek o stosowanie 32% podatku
  4. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.


Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł

  1. wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/powracających/rodziców/seniorów
  2. rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów
    • a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS
    • zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych)


Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki

  1. wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2
  2. oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci
  3. przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK)
  4. obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%
  5. kilkukrotna wypłata "niskich" przychodów w miesiącu
  6. przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R
  7. hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.




Prowadzący - Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika "Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych", Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca.

 
Zapisz się (lub pobierz do wydrukowania kartę zgłoszeniową/ofertę/informację o szkoleniu.)


 Karta zgłoszeniowa Adobe Reader (do pobrania - format .pdf)

  Karta zgłoszeniowa MS Word (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 Oświadczenie VAT Eduexpert (do pobrania - format .doc / ms word 2003)

 

 

Szkolenie w Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

INFORMACJE O SZKOLENIU
Rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń w 2025 r. w aspekcie podatkowo - składkowym

Data szkolenia:
2025-02-11   godzina rozpoczęcia: 9:00  liczba dni szkoleniowych: 1
Miejsce szkolenia:  
Szkolenie on-line - clickmeeting   
Cena szkolenia wynosi:

 400 netto (492 zł. brutto)

 od osoby i obejmuje:

  • wykład on-line 
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

 

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

 

Zajęcia trwają w godzinach 9.00 - 14.00


 

Szkolenie online jest prowadzone w formie 4 godzinnego szkolenia podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych i na czacie mogą zadawać pytania wykładowcy.

 

Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)

 


 



Celem szkolenia-jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych przychodów ze stosunku pracy w 2025 r. w aspekcie podatkowo - składkowym. Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów na listach płac. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

Plan Szkolenia

Wskaźniki i stawki mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2025 r.

  1. współczynnik do ekwiwalent za niewykorzystany urlop wysokość współczynnika po zmianach od 1 lutego 2025 r.
  2. prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2025 r.:
    • roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R
    • podstawa wymiaru składek E-R pracownika na urlopie wychowawczym
    • podstawa wymiaru składek pracownika oddelegowanego do pracy za granicą i kierowców w przewozach międzynarodowych
  3. warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek
  4. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy
  5. oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
  6. wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%
  7. wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat
  8. oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci
  9. wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%
  10. ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek
  11. możliwość złożenia PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego


Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów w 2025 r.

  1. skala podatkowa
  2. dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku
  3. dochód 30 000 zł dla celów rozliczenia podatku przy wniosku o niepobieraniu podatku
  4. koszty uzyskania przychodów:
    • obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu
    • zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy
    • warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna
    • dwa źródła przychodów a limit kosztów
    • dwie umowy o pracę
  5. obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki
  6. brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców
  7. rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego


Skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.

  1. termin wypłaty wynagrodzenia a gwarancja minimalnego wynagrodzenia
  2. podstawa wymiaru świadczeń chorobowych na przełomie roku
  3. przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie wymiaru etatu
  4. minimalne wynagrodzenie a kwoty wolne od potrąceń na przełomie roku
  5. przeliczenie podstawy do urlopu i ekwiwalentu na przełomie roku


Lista płac - wynagrodzenie za pracę

  1. kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
  2. rezygnacja z kosztów uzyskania przychodu
  3. kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w miesiącu
    • dwukrotne zastosowanie KUP
    • dwukrotne zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek
  4. dwie umowy o pracę
  5. dwie kwoty zmniejszające zaliczkę na podatek dochodowy
  6. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.


Lista płac - umowy cywilnoprawne

  1. umowa zlecenia i dzieło
    • kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
  2. powołanie z obowiązkową składką zdrowotną
    • członek zarządu - prokurent
    • rezygnacja z KUP
  3. wniosek o stosowanie 32% podatku
  4. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.


Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł

  1. wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych dla młodych/powracających/rodziców/seniorów
  2. rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów
    • a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS
    • zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych)


Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki

  1. wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2
  2. oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci
  3. przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK)
  4. obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%
  5. kilkukrotna wypłata "niskich" przychodów w miesiącu
  6. przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R
  7. hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.




Prowadzący - Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika "Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych", Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca.

Zapisz się na szkolenie

 

Kontakt z konsultantem
Kontakt z konsultantem

Zapraszamy do udziału w szkoleniach Eduexpert

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Copyright by Dezor&Gelak IT

Created with eduexpert.pl